2020 год

В повестке дня рассмотрены вопросы:
1. Изменения в составе Совета директоров города (Информация Председателя  Совета  директоров города Подуста  Сергея  Федоровича).
О ситуации с распространением коронавирусной инфекции covid-19 в Новочеркасске и о мерах предпринимаемых Администрацией города с целью профилактики и борьбы с инфекцией по состоянию на 24.12.2020 г.(Информация заместителя главы Администрации города  по социальным вопросам  Константина Сергеевича Хмельницкого).                 
О выполнении мероприятий по охране и об уровне загрязнения окружающей среды в городе.   (Информация заместителя главы    Администрации  города     Вячеслава Викторовича Тимченко и директора ООО НПП «Донские технологии Паршукова Владимира Ивановича).
Анализ  безработицы  в г. Новочеркасске и меры предпринимаемые по ее снижению (Информация начальника Центра занятости Удянской Ирины Юльевны).
Работа с персоналом. Подбор и развитие персонала в филиале ПАО «ОГК-2» - Новочеркасская ГРЭС. (Информация  начальника управления по работе с персоналом  ПАО «ОГК-2» Новочеркасская ГРЭС Пуликова Александра Александровича.  
Вопросы оплаты договоров заключенных членами Совета директоров города с организациями подведомственными Администрации города. (Информация заместителя главы    Администрации  города   Жирковой Елизаветы Юрьевны). 

Разное:

Формирование плана работы Совета директоров города на 2021 год с учетом плана работы СРРО (Информация Председателя  Совета  директоров города Подуста  Сергея  Федоровича).
Поздравление с наступающим  Новым годом (2021) от Председателя  Совета  директоров города Подуста  Сергея  Федоровича.

Решили:

Произвести в составе Совета директоров города все принятые изменения.
Рекомендовать Членам Совета директоров неукоснительно соблюдать постановления Губернатора РО Голубева Василия  Юрьевича и постановления И.о. Главы Администрации г. Новочеркасска Лысенко Юрия  Евгеньевича в части борьбы с коронавирусом. Также выполнять рекомендации Оперативного штаба по коронавирусу в Новочеркасске.
Рекомендовать Администрации города обо всех мероприятиях и  изменениях в медицинском обслуживании информировать жителей города.
Рекомендовать работодателям – членам Совета директоров города:
На основании статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» ежемесячно предоставлять в центр занятости населения информацию о наличии свободных рабочих мест не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным.
Рассмотреть возможность участия, в части софинансирования или выделения рабочих мест, в реализации активных программ  занятости населения:
- временная занятость несовершеннолетних граждан  в возрасте  от 14 до 18 лет в свободное от учебы время; безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы; безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые; организация наставничества при трудоустройстве молодых специалистов, обратившихся в службу занятости населения, в том числе инвалидов;
- организация наставничества при трудоустройстве молодых специалистов, обратившихся в службу занятости населения;
- организация оплачиваемых общественных работ;
Организациям,    у    которых   среднесписочная    численность работников составляет 35 человек и более, согласно Постановлению Правительства Ростовской области от 01.06.2012 № 476 "О порядке квотирования рабочих мест для инвалидов в Ростовской области", ежемесячно, до 5-го числа следующего за отчетным месяца, предоставлять в центр занятости населения сведения о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов, а также информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Информацию  начальника управления по работе с персоналом  ПАО «ОГК-2» Новочеркасская ГРЭС Пуликова Александра Александровича принять к сведению.
Рекомендовать членам Совета директоров проанализировать доклад начальника управления по работе с персоналом  ПАО «ОГК-2» Новочеркасская ГРЭС Пуликова Александра Александровича и при необходимости использовать положения доклада.
Рекомендовать Администрации города производить оплату за выполненные работы, оказанные услуги в соответствии с условиями заключенных договоров.
Рекомендовать членам Совета директоров города подать предложения для включения в план работы Совета директоров города на 2021 год. Срок подачи 15.01.2021 года.
Председатель  Совета  директоров города Подуст  Сергей  Федорович поздравил членов Совета директоров города с наступающими праздниками (Новым Годом и Рождеством Христовым), пожелал счастья, здоровья и успехов в бизнесе.

Разное:

Формирование плана работы Совета директоров города на 2021 год с учетом плана работы СРРО (Информация Председателя  Совета  директоров города Подуста  Сергея  Федоровича).
Поздравление с наступающим  Новым годом (2021) от Председателя  Совета  директоров города Подуста  Сергея  Федоровича.

Решили:

Произвести в составе Совета директоров города все принятые изменения.
Рекомендовать Членам Совета директоров неукоснительно соблюдать постановления Губернатора РО Голубева Василия  Юрьевича и постановления И.о. Главы Администрации г. Новочеркасска Лысенко Юрия  Евгеньевича в части борьбы с коронавирусом. Также выполнять рекомендации Оперативного штаба по коронавирусу в Новочеркасске.
Рекомендовать Администрации города обо всех мероприятиях и  изменениях в медицинском обслуживании информировать жителей города.
Рекомендовать работодателям – членам Совета директоров города:
На основании статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» ежемесячно предоставлять в центр занятости населения информацию о наличии свободных рабочих мест не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным.
Рассмотреть возможность участия, в части софинансирования или выделения рабочих мест, в реализации активных программ  занятости населения:
- временная занятость несовершеннолетних граждан  в возрасте  от 14 до 18 лет в свободное от учебы время; безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы; безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые; организация наставничества при трудоустройстве молодых специалистов, обратившихся в службу занятости населения, в том числе инвалидов;
- организация наставничества при трудоустройстве молодых специалистов, обратившихся в службу занятости населения;
- организация оплачиваемых общественных работ;
Организациям,    у    которых   среднесписочная    численность работников составляет 35 человек и более, согласно Постановлению Правительства Ростовской области от 01.06.2012 № 476 "О порядке квотирования рабочих мест для инвалидов в Ростовской области", ежемесячно, до 5-го числа следующего за отчетным месяца, предоставлять в центр занятости населения сведения о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов, а также информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Информацию  начальника управления по работе с персоналом  ПАО «ОГК-2» Новочеркасская ГРЭС Пуликова Александра Александровича принять к сведению.
Рекомендовать членам Совета директоров проанализировать доклад начальника управления по работе с персоналом  ПАО «ОГК-2» Новочеркасская ГРЭС Пуликова Александра Александровича и при необходимости использовать положения доклада.
Рекомендовать Администрации города производить оплату за выполненные работы, оказанные услуги в соответствии с условиями заключенных договоров.
Рекомендовать членам Совета директоров города подать предложения для включения в план работы Совета директоров города на 2021 год. Срок подачи 15.01.2021 года.
Председатель  Совета  директоров города Подуст  Сергей  Федорович поздравил членов Совета директоров города с наступающими праздниками (Новым Годом и Рождеством Христовым), пожелал счастья, здоровья и успехов в бизнесе.

В повестке дня рассмотрены вопросы:
О внесении  изменений  в  состав  Совета  директоров    города. Информация  Председателя  Совета  директоров города Подуста  Сергея  Федоровича.
Отчет Ревизионной комиссии Совета директоров города Информация  Председателя  Совета  директоров города Подуста  Сергея  Федоровича.
Об исполнении 3-х стороннего соглашения между Администрацией города Новочеркасска, Координационным советом организаций профсоюзов Ростовского областного объединения организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Ростовской области» в городе Новочеркасске и Новочеркасской ассоциацией работодателей «Совет директоров предприятий и предпринимателей города на 2020-2022 годы по состоянию на 01.07.2020 г.  

Информация:
Председателя  Совета  директоров города Подуста  Сергея  Федоровича.
Начальника отдела труда управления труда и социального развития  Администрации города Исаевой Ольги Алексеевны.  
Представителя Ростовского Областного Объединения Организаций Профсоюзов «Федерация Профсоюзов Ростовской области» в  г. Новочеркасске  Лазаревой Елены Александровны.
О порядке предоставления финансовой поддержки субъектам деятельности в сфере промышленности по программе «Снижение издержек».
Информация Калининой Ольги Александровны директора «Некоммерческой организации «Региональный фонд развития промышленности Ростовской области».
Об участии членов Совета директоров города в реализации государственной программы «Общественные работы».
Информация начальника ГКУ РО «Центр занятости населения города Новочеркасска» Удянской Ирины Юльевны.
Об участии предприятий и организаций города в выборах Губернатора Ростовской области и выборах в Городскую Думу в 2020 году. Информация заместителя главы Администрации города  по социальным вопросам  Хмельницкого Константина Сергеевича.

Решили:
Произвести в составе Совета директоров города все принятые изменения.
Утвердить отчет ревизионной комиссии за 2019 год.
Рекомендовать сторонам социального партнерства продолжить работу:
- по присоединению предприятий и организаций города к городскому трехстороннему Соглашению;
- по недопущению выплаты заработной платы в форме неучтенной наличности – «серой» заработной платы;
- по снижению неформальной занятости;
- по развитию трудовых ресурсов, обеспечению гарантий в сфере занятости населения и учету интересов работников и работодателей;
- по проведению активной политики по созданию благоприятных условий для устойчивого экономического роста, повышению жизненного уровня населения в городе Новочеркасске;
- по достижению целевых показателей, характеризующих состояние условий и охраны труда;
- по обеспечению социальной защищенности молодежи, семьи и детей;
- по дальнейшему развитию социального партнерства.
Считать удовлетворительным выполнение городского трехстороннего соглашения на 2020-2022г. Однако, учитывая  современные особенности жизнедеятельности трудовых  коллективов  предприятий и предпринимателей города, сторонам социального партнерства предлагается:
Провести работу по  дальнейшему присоединению к Городскому трёхстороннему Соглашению предприятий г. Новочеркасска, не имеющих  коллективных договоров;
Обеспечить индексацию расходов на оплату труда в 2020 году всем работникам образовательных, медицинских учреждений, учреждений культуры в целях обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы;
Предусмотреть расходы федерального бюджета на отрасли социальной сферы в 2020 году на уровне расходов, утвержденных Федеральным законом №384-ФЗ;
Любые нестандартные формы занятости, имеющие признаки найма, в том числе работников, занятых через посредничество цифровых платформ,  самозанятых, трудовых мигрантов и других незащищенных категорий трудящихся, должны квалифицироваться как трудовые отношения и регулироваться трудовым законодательством;
Повысить ответственность работодателей за неисполнение норм трудового законодательства, коллективных договоров и соглашений, регулирующих отношения в сфере оплаты труда;
Способствовать разработке эффективных законодательных и экономических механизмов заинтересованности работодателя в обеспечении объективного учёта и регистрации несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве, как важного элемента для формирования необходимых мер по обеспечению здоровых и безопасных условий труда;
Организовать своевременную работу по переподготовке сотрудников, включая лица предпенсионного возраста, с целью адаптации их к меняющимся условиям рынка труда и содействия их трудоустройству;
Координационному Совету предприятий  Профсоюза г. Новочеркасска провести мониторинг по нормированию труда работников образовательных учреждений, выявить и обобщить   особенности работы образовательных учреждений г. Новочеркасска при организации учебного процесса в дистанционном режиме, в частности – решение проблем «профессионального  выгорания», а также  повышения личных расходов трудящихся на обеспечение работы в дистанционном формате, и разработать предложения для эффективной социально-экономической защиты работников образования и науки в современных условиях;
Информацию Калининой Ольги Александровны директора «Некоммерческой организации «Региональный фонд развития промышленности Ростовской области» принять к сведению.
Рекомендовать членам Совета директоров города изучить сведения изложенные  Калининой Ольгой Александровной и при необходимости использовать.
Информацию начальника ГКУ РО «Центр занятости населения города Новочеркасска» Удянской Ирины Юльевны принять к сведению.
Рекомендовать работодателям – членам Совета директоров города:
Предприятиям всех форм собственности осуществить регистрацию в качестве работодателей на портале «Работа в России».
Ежемесячно предоставлять в Центр занятости населения информацию о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей), в том числе в счет квоты для приема на работу инвалидов.
При принятии решения о ликвидации  организации или сокращении численности или штата работников не позднее, чем за два месяца сообщать об этом в органы службы занятости.
При введении режима неполного рабочего дня  и (или) неполной рабочей недели,  а также при приостановке производства сообщать об этом в органы службы занятости в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий.
В соответствии с Распоряжение Правительства Российской Федерации от 04.07.2020 № 1726 «О выделении бюджетных ассигнований в 2020 году на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации», принять участие в реализации государственной программы «Общественные работы» с частичным возмещением расходов на оплату труда участников программы.
Выделить неквалифицированные рабочие места для проведения общественных работ, с возмещением расходов на частичную оплату труда для граждан, ищущих работу и обратившихся органы службы занятости, а также безработных граждан.
Организовать на предприятии временные работы для сотрудников, при возникновении риска увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников), с возмещением работодателям расходов на частичную оплату труда.
Участвовать в реализации активных программ  занятости населения:
«Временная занятость безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы»;
«Временная занятость безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые»;
«Организация наставничества при трудоустройстве молодых специалистов, обратившихся в службу занятости населения, в том числе инвалидов».
Организациям, у которых среднесписочная численность работников составляет 35 человек и более, ежемесячно до 5 числа предоставлять в Центр занятости  информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов по форме согласно Постановлению Правительства Ростовской области от 01.06.2012 № 476 "О порядке квотирования рабочих мест для инвалидов в Ростовской области".
Обратиться в Администрацию города с просьбой изменить расписание пассажирского автотранспортного сообщения  с Бурляевкой в интересах жителей Бурляевки.

В повестке дня рассмотрены вопросы:
О внесении  изменений  в  состав  Совета  директоров    города 
О  плане  основных  мероприятий  Совета  директоров  города Новочеркасска на  2020  год.
О юбилейных датах Совета  директоров  города Новочеркасска в  2020  году (информация  Председателя  Совета  директоров  города Подуста  Сергея  Федоровича).
О смете доходов и расходов Совета  директоров  города Новочеркасска на  2020  год     Об участии работодателей города в организации летнего отдыха в летнюю компанию 2020 года 
Об участии в конкурсе Национальной премии в области предпринимательской деятельности «Золотой меркурий»         

Информация директора ООО фирма «Скат» Виктора Александровича Иванченко по вопросам заключения договоров.
Информация представителя ООО НПП «Донские технологии» Копицы Вадима Валерьевича по вопросу предоставления производственных помещений.

Решили:

Произвести в составе Совета директоров города все принятые изменения.
Утвердить  план    основных  мероприятий  Совета  директоров  города Новочеркасска на  2020  год  с  учетом  внесенных  предложений.
Принять  к  сведению  информацию  о  юбилейных  датах   организаций- членов Совета  директоров  города  в  2020  году
Утвердить  смету  доходов  и  расходов  Совета  директоров  и  установить  членские  и вступительные  взносы  на  2020 год  согласно  приложению №1.
Рекомендовать членам Совета директоров города своевременно производить оплату членских взносов за 2020 г.
В  вопросах  организации  летнего  отдыха  детей  руководствоваться  положениями раздела «В  области  социальной  и  правовой  защиты  молодежи,  укрепления  семьи, заботы  о  материнстве  и  детстве»  областного  и  городского    Трехсторонних Соглашений,  уделяя  особое  внимание  выделению  средств  для  организации  отдыха и    трудовой  занятости детей - сирот  и  детей  из  неблагополучных  семей, соответствию  задач  отдыха,  оздоровлению,  изучению  природы  и  истории  родного края,  организации  развлечений,  способствующих  культурному  просвещению  и отдыху.
Обратить  особое  внимание  на  обеспечение  безопасности  организованного  отдыха, высокой  требовательности  при  подборе  кадров,  работающих  с  детьми.
Рекомендовать членам Совета директоров принять участие в конкурсе Национальной премии в области предпринимательской деятельности «Золотой меркурий». 
С целью эффективного сотрудничества городского бизнес-сообщества с Администрацией города в соответствии с Резолюцией Городской Конференции (совместного заседания) Совета директоров города и Некоммерческого партнерства Союза предпринимателей г. Новочеркасска от 28.11.2019 г. и руководствуясь Федеральным законом 71-ФЗ от 01.05.2019 с 2020 года рекомендовать Администрации города при заключении договоров в сфере закупок товаров, выполнения работ, предоставления услуг для обеспечения муниципальных нужд (на сумму до трехсот тысяч рублей), рассматривать в первую очередь предложения предпринимателей, представителей малого и среднего бизнеса г. Новочеркасска, информируя бизнес-сообщество города о наличии видов работ поквартально и в целом на 2020 год.
Рекомендовать городским организациям при согласовании проектов договоров предпринимателей выдерживать сроки согласования в соответствии с законодательством РФ.