Стартовал городской конкурс на лучший коллективный договор
В городе Новочеркасске стартовал ежегодный конкурс «Коллективный договор – основа эффективности производства и защиты социально - трудовых прав работников», который проводится среди организаций города всех форм собственности и видов экономической деятельности.
Предлагаем Вашей организации принять участие в Конкурсе и направить конкурсные документы в отдел труда Управления труда и социального развития Администрации города по адресу ул. Дворцовая, 7а, каб. 2, тел. 22-34-62, e-mail: sobes@novoch.ru (с пометкой «для отдела труда»).
Срок приема документов с 16.09.2024 по 25.09.2024
Итоги конкурса подводятся 30.09.2024
Конкурс проводится с целью развития и совершенствования социального партнерства на муниципальном уровне, повышения роли коллективного договора в осуществлении защиты трудовых прав работников организаций. Задачами Конкурса является повышение качества коллективных договоров как основного механизма регулирования социально-трудовых отношений на уровне организации; расширение сферы действия коллективных договоров; повышение контроля выполнения обязательств и положений коллективного договора, норм отраслевых соглашений, городского и областного трехсторонних Соглашений.
Конкурс проводится по четырем номинациям:
· «Лучший коллективный договор»;
· «Оплата труда и социальные выплаты»;
· «Охрана и условия труда»;
· «Развитие трудовых ресурсов и кадрового потенциала».
Требования к участникам конкурса
В конкурсе могут принимать участие организации:
- зарегистрированные и работающие на территории города Новочеркасска;
- у которых нет задолженности по заработной плате, а также текущим платежам в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды на текущий период;
- не было тяжелого, смертельного и группового несчастного случая в текущем году.
Участники подают в конкурсную комиссию следующие документы:
· заявку на участие в Конкурсе;
· информационную карту;
· показатели деятельности организации;
· пояснительную записку к выбранной номинации в произвольной форме.
Все документы заверяются подписью руководителя, а также печатью организации - заявителя.
Приложение № 2 Информационная карта
Приложение № 3 Показатели деятельности