Уважаемые работодатели города!
С 2025 года начата реализация нового механизма формирования квоты на целевое обучение по образовательным программам высшего образования на 2026-2027 учебный год. Данная работа является важным инструментом обеспечения необходимыми кадрами предприятий региона и требует объединения усилий отраслевых исполнительных органов Ростовской области, муниципальных образований, образовательных организаций высшего образования, работодателей.
Для заказчиков и работодателей в период с 1 марта до 1 апреля 2025 года на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – платформа «Работа в России») будет открыта форма сбора потребности в целевом обучении по образовательным программам высшего образования на 2026-2027 учебный год.
Важно, что работодатели, которые не заявят в этот период свою потребность в целевом обучении, не смогут в 2026 году заключить соответствующий договор.
О готовности разместить сведения о целевой кадровой потребности на платформе «Работа в России» с указанием наименования и ИНН необходимо направить в адрес Управления труда и социального развития Администрации города (sobes@novoch.ru с пометкой «для отдела труда»)
Приложение 1 Порядок заполнения кадровой потребности